Привет, талантливые! 🙌
Недавно у меня в практике появился классный пример, чтобы показать, как должен работать талант «Дисциплина». Как НЕ должен, вы с вами и так знаем: чрезмерный перфекционизм, сложности с адаптацией, отсутствие гибкости в изменяющихся условиях. Вот так вот – не надо 😁
Надо вот так:
Проводил сессия для руководителя склада. Очень профессиональный человек и на 1 месте среди талантов у него – Дисциплина. На мой вопрос о том, как эта сильная сторона проявляется в работе, он рассказывает удивительную историю.
В какой-то момент он заметил, что на оплату команды айтишников уходят огромные деньги, хотя делать им на складе объективно нечего. Он исследует эту историю и выясняет, что есть специальные термопринтеры, которые периодически сбоят и жуют бумагу, айтишники постоянно с ними разбираются и системно перезагружают.
Что делает наш руководитель? Он стоит возле этих принтеров целый день и пытается выяснить, в какой момент происходит разрыв ленты или она начинает мяться. Изучает десятки способов, как возможно замять ленту и что, в какой последовательности нужно для этого сделать. Это дало крутой результат!
Выяснилось, что если отрывать ленту под углом ровно 90 градусов, всё идёт как надо. Из 40 человек на складе, 30 так и делают. Но есть 10 человек, которые рвут на бегу, не используя никаких подручных инструментов, на глазок. После них, спустя 2-3 минуты, неизбежно происходит этот замин.
Руководитель покупает несколько рулонов этой ленты и устраивает своеобразный мастер-класс по её правильному использованию. В результате все сотрудники склада так отработали этот навык, что следующий год ни один термопринтер не ушёл в «стоп»!
Через две недели после мастер-класса они отказались от услуг айтишников. А сам склад сократил число простоев из-за неисправного оборудования.
Это потрясающий пример, как с помощью таланта «Дисциплина» можно круто выстраивать процесс, оптимизировать огромное количество денег там, где их можно не тратить и находить решения, которые идут на пользу всей компании.
А как у вас обстоят дела с Дисциплиной?)