Uncategorized

Ключевые моменты из ежегодного отчёта Gallup «State of the Global Workplace»

Привет, коллеги! Ежегодно в июне выходит отчёт Gallup, который ждут все, кто заинтересован в глобальных исследованиях рабочего места. В отчёте за 2023 год участвовали более 183 000 бизнес-подразделений в...
Uncategorized

Партнёры или соперники?

Коллеги, как думаете, что происходит, если в ТОП-команде двое руководителей смежных отделов не умеют договариваться? 🤔 Всё верно – они превращаются в соперников, что всячески усложняют жизнь друг другу....
Uncategorized

Коллеги, отличные новости! На днях вышел ежегодный отчёт Gallup «State of the Global Workplace» 🔥🔥🔥

Основная тема для обсуждений: уровень вовлечённых сотрудников остаётся на отметке 23%. При этом 62% делают только необходимый минимум, а 15% показывают худшие результаты и абсолютно не заинтересованы в нынешней работе....
Uncategorized

Чтобы ваши мечты сбывались, приложите к ним этот план ⬇️⬇️⬇️

Нет, мы не будем говорить про карты желаний, практики визуализации и жечь свечи для исполнения мечт 😁 Пойдём по простому и действенному плану: ✅ Мечта должна вызывать сильные эмоции. Представьте себе...
Uncategorized

Нужна ваша помощь, друзья! 🙏

Уже несколько месяцев мы с командой разрабатываем тест на выявление сильных сторон на базе искусственного интеллекта. Мы создаём инструмент, который совмещает в себе лучшее из разных методологий, индивидуальных рекомендаций,...
Uncategorized

Сбежать из жизни в работу легко, но как найти дорогу назад?

Привет, талантливые! 🙌 Всё больше получаю запросов на работу с выгоранием, с проявлением хронических болезней от достигаторства, на отсутствие энергии и контакта со своим телом. Всех этих людей объединяет...
Uncategorized

Благодарственное письмо от «Райффайзенбанк»

Ценность нашего с Sergey Gorbachev тренинга «Team Energy» растёт с каждым полученным результатом. Прикрепил Благодарственное письмо от «Райффайзенбанк», которое получили после проведения интенсивна для команды руководителей одного из филиала...
Uncategorized

Коллеги, нужна ваша помощь!

Всё чаще получаю запросы на проведение сессий для управленческих команд уровня CEO-1/2/3. Вижу, как растёт спрос на развитие лидеров через призму Gallup. Этот тренд натолкнул меня на мысль о...