Over 10 years we helping companies reach their financial and branding goals. Onum is a values-driven SEO agency dedicated.
Это профессиональная методология определения талантов и выявления способностей. Именно на ней построена база знаний курса «Включай таланты!».
Вы проходите тест, получаете иерархию своих талантов и работаете над принятием, развитием и применением их в деятельности.
В результате – приходите к высокой степени профессиональной реализации. У вас получается обрести в деле уверенность, профессионализм, достойную оплату и благодарность.
Тестирование Gallup в мире прошло уже более 30 млн человек. Оно считается самым надежным из всех известных инструментов по определению сильных сторон.
Прочитав отчет (тогда это был только один файл с подробным описанием ТОП-5), я подумал про себя: «Это, примерно, на 80% мое описание». Не все таланты тогда я смог принять. Что делать с результатами теста и как их вообще использовать – было не понятно.
За эти 15 лет Gallup значительно усовершенствовал свой продукт, и теперь он позволяет получить гораздо больше. Проходя тест сейчас, вы можете скачать 4 файла. Самый информативный и включающий в себя содержимое всех четырех файлов – отчет ALL-34.
В оригинале отчет доступен только на английском языке. Но Gallup постепенно работает над переводом всех материалов. Информация в приложении Gallup Access (доступно для MacOs и Android) уже полностью представлена на русском.
Мобильное приложение Gallup Access
Эта страница показывает полную иерархию ваших талантов. Обратите внимание на цветную раскраску – это 4 основных домена Gallup.
Эта страница показывает краткое описание, разные проявления таланта и то, за счет чего представитель этого таланта может достигать выдающихся результатов.
Здесь подробно описано, какие действия необходимо предпринять обладателю талантов, чтобы максимизировать потенциал в использовании. Отдельно описаны теневые части проявления таланта и даны рекомендации по минимизированию их.
Например, для обладателя этого набора талантов максимально подойдет деятельность, связанная с тесным взаимодействием с другими людьми: установление отношений, работа с настроением команды, развитие и обучение людей (синий домен – Построение отношений) + часть Стратегического мышления (таланты Генератор идей, Вклад, Мышление). Представителю этого профиля необходима команда вокруг него, при этом он не является влияющим или реализующим ее участников. Его фокус – люди и мышление.
Свой первый тест Gallup / Clifton StrengthsFinder я прошел около 15 лет назад. В то время результаты тестирования были доступны только на английском языке. Я проходил тогда самую дешевую версию теста ($19,99 – она помогала выявить только ваши ТОП-5 талантов).
Прочитав отчет (тогда это был только один файл с подробным описанием ТОП-5), я подумал про себя: «Это, примерно, на 80% мое описание». Не все таланты тогда я смог принять. Что делать с результатами теста и как их вообще использовать – было не понятно.
За эти 15 лет Gallup значительно усовершенствовал свой продукт, и теперь он позволяет получить гораздо больше. Проходя тест сейчас, вы можете скачать 4 файла. Самый информативный и включающий в себя содержимое всех четырех файлов – отчет ALL-34.
В оригинале отчет доступен только на английском языке. Но Gallup постепенно работает над переводом всех материалов. Информация в приложении Gallup Access (доступно для MacOs и Android) уже полностью представлена на русском.
Мобильное приложение Gallup Access
В отчете ALL-34 (предоставляется в рамках полного тестирования – стоит $59,99) вы сможете найти:
Эта страница показывает полную иерархию ваших талантов. Обратите внимание на цветную раскраску – это 4 основных домена Gallup.
Эта страница показывает краткое описание, разные проявления таланта и то, за счет чего представитель этого таланта может достигать выдающихся результатов.
Здесь подробно описано, какие действия необходимо предпринять обладателю талантов, чтобы максимизировать потенциал в использовании. Отдельно описаны теневые части проявления таланта и даны рекомендации по минимизированию их.
Например, для обладателя этого набора талантов максимально подойдет деятельность, связанная с тесным взаимодействием с другими людьми: установление отношений, работа с настроением команды, развитие и обучение людей (синий домен – Построение отношений) + часть Стратегического мышления (таланты Генератор идей, Вклад, Мышление). Представителю этого профиля необходима команда вокруг него, при этом он не является влияющим или реализующим ее участников. Его фокус – люди и мышление.
Коучинговая сессия с решением вашего запроса. Основные направления запросов, с которыми я помогаю своим клиентам: призвание, карьера, работа, бизнес, личная стратегия.
После прохождения теста Gallup Clifton Strengthsfinder мы разбираем сильные и слабые стороны обоих партнеров. Учимся слышать на языке второй половинки и понимать логику, из которой исходит наш партнер при принятии решений.
Часто человек проходит тест Gallup Clifton Strengthsfinder самостоятельно и потом не понимает, как правильно интерпретировать и применить его результаты. На консультации вы узнаете, как проявляются ваши таланты и их теневые стороны. Поймете, как вам грамотно перестроить свою работу, чтобы энергии и эффективности в ней было больше.
Читайте также