Over 10 years we helping companies reach their financial and branding goals. Onum is a values-driven SEO agency dedicated.

LATEST NEWS
CONTACTS
Twitter
Facebook-f
Pinterest
Instagram

Gallup Clifton Strengthsfinder для команд

9 лет я работаю с командами как командный коуч Gallup Clifton Strengthsfinder, фасилитатор, бизнес тренер. Мне нравится помогать командам создавать поддерживающую корпоративную культуру, направленную на знание сильных сторон друг друга. Постепенно команды в России с моей помощью приходят к тому, чтобы опираться на сильные стороны участников команды и распределять задачи исходя из того, кто в чем лучший, учиться договариваться о ресурсных и нересурсных видах деятельности для каждого, создавать карту талантов команды и видеть в них ресурс для первоклассного достижения результатов бизнеса!

Оформить заявку
image-4 (1) (1)

Gallup Clifton Strengthsfinder помогает командам:

Узнать сильные стороны участников команды

Изменить подход к составлению и реализации IDP (индивидуальных планов развития) на более эффективный

Перестроить принцип распределения задач на тот, при котором ответственным за процесс становится человек, имеющий подходящий задаче набор талантов

с чем мы можем помочь

Услуги

Командный коучинг по Gallup

Программа, которая позволяет быстро погрузить команду в контекст методологии, узнать свои таланты и таланты коллег

Подробнее
Индивидуальный разбор профиля

Часто сотрудник проходит тест Gallup Clifton Strengthsfinder и не понимает, как интерпретировать его результаты. На консультации я на простых примерах расскажу, как проявляются ваши таланты и их теневые стороны, как вам можно переструктурировать свою работу, чтобы энергии и эффективности в ней было больше

Подробнее

Обо мне

Я – Алексей Баранов, сертифицированный коуч по развитию сильных сторон в методологии Gallup / Clifton Strengthsfinder. С 2018 года я провел 800+ корпоративных сессий и
сопровождаю 3500+ индивидуальных клиентов

Проверить сертификацию

Моя миссия – помочь вашим талантам работать на вас

Я постоянно практикующий бизнес-коуч, сертифицированный Gallup Institute и International Coaching Federation.

Свой первый тест Gallup я прошел 15 лет назад, и с тех пор моя жизнь прочно связана с понятием “таланты”. Я сам прошел путь от момента абсолютного выгорания и полного непонимания того, чем я хочу заниматься, до создания любимого дела и 100% реализации своих талантов. В моих курсах “Включай Таланты!”, индивидуальных консультациях, корпоративных проектах со своими сильными сторонами познакомились более 1000 человек. Я учился в Университете Gallup и в Международном Эриксоновском Университете коучинга ICF и прошел официальную сертификацию. Более 5000 часов коучинговой практики.

Провел более 800 корпоративных проектов по построению осознанных команд. Создал тимбилдинг КОНСТРУКТОР www.constructor.team и компанию Crewmakers crewmakers.ru. Аккредитован корпоративным университетом СБЕР, Сколково, Россия Страна Возможностей.

 

our services

Сертификаты

Сертификат об успешном прохождении онлайн-тренинга "Brave Teams"

Сертификат об успешном прохождении коучинговой программы Gallup's strength

Официальный сертификат о том, что я успешно сдал экзамен по методологии Gallup StrengthsFinder и провел ряд коучинговых сессий, которые мои подопечные отметили оценкой Отлично

Сертификат об очном прохождении недельного курса с полным погружением в методологию, выдан Институтом Gallup

Сертификат о прохождении обучения и сертификации по командному коучингу Erickson ICF

Сертификат о прохождении выездного модуля программы MBA по Стратегическому Менеджменту

Диплом об окончании РАНХиГС MBA Предпринимательство и управление компанией

90 часовой курс по системный организационным расстановкам

Свидетельство о прохождении полного курса онлайн-школы наставников

Сертификат об участии в программе профессионального развития "Профессия Тимшейпер"

Сертификат об успешном прохождении тренинга "Лидерство и выгорание - энергия лидера и команды"
2
1
3
4
5
7
9
1
2
3
4
5
6
7
8
+
Часов коучинговой практики
Проектов Gallup для команд
%
NPS проекта

Отзывы

Ольга Сладкова
"Кроме понимания своих талантов и способах обращаться с ними, способности видеть их в других людях и понимать мотивы их поступков, Марафон вытащил лично у меня кое-какие психологические проблемы, которые, как мне казалось, давно проработаны и закрыты. Чего стоит одна только лекция про синдром самозванца! И, безусловно, не могу не отметить то количество внимания, которое Алексей уделяет каждому из участников. Фактически, это личный коучинг по цене Марафона."
Ольга Сладкова
Яна Жарова
Я прошла Марафон Талантов (Gallup Strengths Finder)! И хочу сказать, что это одна из лучших моих инвестиций в себя и свое развитие. За месяц я проделала большую работу по исследованию своих талантов, провела их инвентаризацию и составила план своего развития, который уже начала реализовывать. Энергии на финише столько, что хватит, чтобы добежать до Луны и обратно)
Яна Жарова
Полина Лебедева
Как говорится, 10 из 10! Кайф именно в том, что я, наверное, впервые за годы, не парюсь, что чего-то не знаю или не умею. Потому что раньше это вызвало дискомфорт. После «Марафона Талантов» я поняла, что мои сильные стороны для кого-то просто недостижимы и нужны как воздух. И теперь точно знаю, что выбирая работу, дело, занятие, буду смотреть, смогу ли я использовать свои таланты, а не пытаться кого-то покорить тем, чего у меня нет.
Полина Лебедева
Екатерина Кожемякина
Мы проводили командный коучинг с Gallup StrengthsFinder перед стратегической сессией по формированию миссии компании. Топ-команда получила конкретные инструменты принятия и развития своих сильных сторон, составила план действий, справилась с домашним заданием.
Екатерина Кожемякина
ЦИАН, HRD
Вита Барышникова
Для нашей стратегической сессии Gallup StrengthsFinder стал отличным началом! Мы не представляли, каким человеческим капиталом обладает наша команда, какие таланты в ней скрыты. Алексей помог привести это в систему, выявить взаимозаменяемых людей и дополняющие друг друга связки, создать экспертные советы по отдельным направлениям и распределить ответственность по стадиям проекта исходя из талантов участников команды.
Вита Барышникова
Skyeng, HRD
Нина Гришкова
Идея построения команды на задействование сильных сторон витала в воздухе давно, но не было понятных и применимых решений для реализации. Инструменты -Персональный бренд и миссия, Планирование развития каждого таланта и подход к инвентаризации того, что ты можешь действительно делать эффективно стал открытием для нашей ТОП команды.
Нина Гришкова
Yves Rocher, HRD

Оставьте заявку