Привет, коллеги! Ежегодно в июне выходит отчёт Gallup, который ждут все, кто заинтересован в глобальных исследованиях рабочего места. В отчёте за 2023 год участвовали более 183 000 бизнес-подразделений в 53 отраслях и 90 странах мира. Поэтому вы можете считать результаты в полной мере достоверными и погружаться в изучение, как это уже сделал я 😎
Немного интересных спойлеров:
📍Вовлечённость сотрудника осталась на уровне 23% (как в прошлом году). Примечательно, что вовлечённость обусловлена большим количеством квалифицированных ТОПов на уровне бизнес-подразделений, а не макроэкономическими факторами, такими как трудовая политика страны и активность её рынка труда.
Но большинство сотрудников не вовлечены: 62% – делают минимум и попросту «просиживают штаны»; 15% – активно ищут новую работу.
Gallup посчитал, что низкая вовлечённость обходится мировой экономике в 8,9 трлн $ 😬
Компании, которые системно работают над уровнем вовлечённости своих сотрудников, получают в среднем на 23% больше прибыли. Это связано с тем, что они знают сильные стороны своей команды и умеют с ними работать, что помогает лучше обслуживать клиентов, получать более качественную продукцию и добиваться других результатов, которые приводят к прибыли. Такие компании постоянно повышают эффективность управления на всех уровнях организации.
📍Страны с лучшими рынками труда имеют меньшую долю несчастных работников.
Речь про тех самых не вовлечённых сотрудников. В целом, улучшение экономических условий может сместить работников от активно не вовлечённых (15%) к не вовлечённым (62%). А с последними уже можно и нужно работать 😉
📍В трудные для компании времена, вовлечённость сотрудников является ещё большим показателем её эффективности.
Исследования Gallup показали, что взаимосвязь между вовлечённостью сотрудников и эффективностью бизнеса сильнее во время экономического спада.
Сотрудники с более высокой вовлечённостью в разы чаще остаются со своими компаниями, снижая тем самым текучесть кадров.
В общем, отчёт вышел полезный, как и всё, что делает Gallup 🙌
Полностью его можно скачать на сайте.