«Делегировать операционные задачи, а самой сделать упор на том, в чём я профессионал: продавать свои креативные (талант «Генератор идей») проекты руководству и с помощью своей команды и таланта «Катализатор» воплощать их в жизнь!»
Клиент – бизнес-партнёр крупной компании. Благодаря своим талантам, выстраивает глубокие связи, основанные на доверии и понимании. Но команда новая и не проверенная, поэтому «они не сделает так хорошо, как я» и график работы по 14 часов в сутки.
Бизнес-партнёр
Запрос участника
«Устала от работы с надрывов, может уйти? Но я люблю свою работу. Не знаю, что делать!»
Что сделали
- Разобрали профиль Gallup c ТОП10 талантов.
- Выясняли, что по-настоящему драйвит в работе, а куда сливается много энергии.
- Разобрались с теми, кто «над ней». Они разговаривают на разных языках. Это люди с другими талантами. Подсказываю, как ей нужно говорить, для того чтобы эти люди услышали и приняли её точку зрения.
- Разобрались с командой клиентки. Раскопали страх стать ненужной для своей компании. Проработали его. Нашли людей из команды, которым можно делегировать операционные задачи.
Что стало результатом
- Восстановленный work-life balance.
- Налаженные отношения с руководством. Все креативные проекты, которые презентовала моя клиентка – проросли и имели успех. Есть глубокая связь с командой, которая забирает всю операционную часть работы.
- Есть постоянный источник энергии (свои таланты), который движет вперёд.
