Из конфликт-сессии в партнёрскую за 2 часа
Привет, талантливые! Иногда я получаю запрос на партнёрскую сессию, а приходя на неё, понимаю, что сначала нам придётся доооолго «строить мосты» и лишь потом приступать к запросу клиента 😬 А бывает, что мне сразу говорят: «будет искрить». Такой честный подход мне ближе и помогает выбрать правильную стратегию уже на старте.
Из практики: два руководителя направления, которые постоянно конфликтуют между собой. В начале сессии обстановка, мягко говоря, жарковатая 😅 Искрит так, что тушите свет и так светло!
Но как только я смотрю на их отчёты Gallup, мне становятся понятны все «замыкания» в их отношениях. Один руководитель с талантами Activator, Achiever, Responsibility, Futuristic, Communication. Это история про быстрые действия, сверхбыстрые результаты и большой уровень мотивации. То есть, такой сильный, проявленный профиль лидера.
А у второго руководителя таланты Analytical, Input, Intellection, Context. Он практически весь «зелёного цвета» (домен STRATEGIC THINKING в Gallup). И там, где первый руководитель ждёт быстрых результатов, второй органически не может этого дать. Ему: «надо подумать». Не зная талантов друг друга, в этой связке они всегда будут раздражены друг другом 😤
За 2 часа сессии мы разбираем отчёты партнёров, исследуем эмоциональный компонент, который есть у них в работе. Я показываю, как с помощью сильных сторон они могут быть полезны друг другу. Постепенно выстраивается комплиментарная модель взаимодействия, где каждый понимает сильные стороны, мотивацию и драйвы своего партнёра.
Мы намечаем чёткий план действий, расставляем дедлайны по тому, что ждём друг от друга на протяжении следующих двух месяцев. После оценим прогресс, который будет внутри их отношений. И примем решение, куда из этой точки двигаемся дальше.
Сессия была полезной прежде всего для понимания не только себя, но и для принятия своего партнёра, его возможностей, ограничений и для оценки совместного будущего потенциала.
Конфликт-сессия – это не про то, что я 2 часа буду внушать вам: «ребята, давайте жить дружно!» 😅 Я помогу понять, какой экспертизой вы можете быть полезны друг другу. Именно на этом фундаменте будут строятся новые, понятные и полезные отношения.