📍Как это бывает: Приходит запрос из крупной корпорации расшифровать отчёт по сильным сторонам для одного из ключевых сотрудников и провести для него сессию по Gallup. Этот сотрудник закрывал большой...
Привет, талантливые! Кто о чём, а я опять о важности истинного запроса 😁 Ко мне в работу приходит клиент с желанием: «Мне нужно выделить свои сильные стороны, развитие которых...
Я часто пишу посты о том, как уже системно работаю с командами и каких результатов мы достигаем, но что делать, если вы только задумываетесь о том, как сделать из...
В каждой компании, где есть фокус на построение сильной корпоративной культуры, существует программа развития лидеров и так называемый «Лидерский профиль». Что это такое? 📍Лидерский профиль – это совокупность навыков и компетенций,...
Привет, коллеги! В каких случаях командная сессия по Gallup может «не зайти», давайте на примере из жизни: НR одной компании был на моей сессии и быстро понял, что Gallup...
Воу, вчера миновал экватор лета. А на чьей стороне вы: тех, кто печалится по поводу прошедшей половины лета или тех, кто радуется ещё целой половине лета? 😁 ➡️Раньше летом...
Привет, талантливые! 🙌 В каждой работе есть то, что вы любите больше всего. Не считая дня зарплаты, конечно 😁 Кто-то любит момент анализа и сбора данных, другой «мозговые штурмы»...
«Я действительно хочу свой бизнес, но решительных шагов для этого так и не сделал». Знакомая ситуация? Так началась моя сессия с клиентом, который зарабатывает фрилансом, но уже 1,5 года...
Существует стереотипное мнение, что все карьерные запросы на сессии с коучем обязательно связаны с тем, чтобы сказать «adios» своей работе и уйти в призрачное «своё дело» 😁 Конечно, это не...
Талантливые, думаю, вы уже заметили, что я НЕ выкладываю кейсы в стиле: было – выгорание и нелюбимая работа, стало – миллионы сыпятся с неба и это всего за 3...