Скорее всего, вы видели подборки про самые востребованные софт-скиллс 2020 года. Soft-skill — в переводе с английского “мягкие навыки”— это и есть таланты.
Gallup выделяет 34 таланта, которые могут быть у каждого. Их разделяют на 4 группы:
- Построение отношений с людьми
- Влияние на людей
- Мышление и принятие решений
- Таланты исполнения
Приведу небольшие описания каждого из 34 талантов по Gallup:
Значимость
Такие люди независимы, но ищут призвания. ни хотят выглядеть важными в глазах общества.
Конкуренция
Такие люди хотят быть первыми во всем. Им нравится соревноваться и измерять свой прогресс в сравнении с прогрессом других людей.
Отношения
Люди с талантом Отношений получают удовольствие от работы с людьми ради благого дела. Они получают положительные эмоции от близких связей с друзьями.
Максимизатор
Такие люди пытаются делать всё идеально: превращают нормальное в превосходное. Они концентрируются на сильных сторонах и мотивируют личный и групповой рост.
Сосредоточенность
Такие люди умело расставляют приоритеты, стоят планы, которым затем следуют. Они выбирают направление, от которого не уклоняются, а строго исполняют поставленные задачи.
Достижение
Люди с талантом Достижение получаются положительные эмоции от деятельной жизни. Они трудолюбивы и отличаются работоспособностью.
Коммуникация
Такие люди хорошо умеют делать доклады и вести беседу. Им легко придавать словам красивую форму, чтобы доносить свои мысли.
Распорядитель
Люди-Распорядители ответственные, берут контроль на себя. Они внушают доверие.
Будущее
Люди вдохновляют общество своим мнением по поводу будущего. Они вдохновляются тем, что может произойти.
Стратегия
Такие люди быстро раскрывают сложности. Они продумывают запасные пути, чтобы не оказаться “за обочиной”.
Катализатор
Такие люди очень нетерпеливы. Они превращают свои мысли в реальные действия.
Осмотрительность
Такие люди ожидают, что на их пути появятся препятствия. Они серьезно подходят к процессу принятия решений.
Дисциплинированность
Люди с талантом Дисциплинированность строят порядок во всем в своей жизни. Они любят структурированность в делах.
Ученик
Люди-Ученики увлекаются учебой, именно процессом обучения. Они постоянно хотят изучать новое и самосовершенствуются.
Уверенность
Такие люди уверены в себе и в принятых ими решениях. Они не сомневаются в лично выстроенных правилах.
Аналитик
Люди-Аналитики учитывают моменты, которые хоть как-то могут повлиять на ситуацию. Они ищут причинно-следственные связи.
Организатор
Люди с талантом Организатора любят получать хороший результат за счет соединения всех частей в одно целое. Они умеют гибко подстраиваться под изменения.
Индивидуализация
Такие люди понимают, каких людей лучше совместить вместе, чтобы они лучше работали. Они интересуются уникальными качествами человека.
Убеждение
Такие люди строят свою жизнь на убеждениях, которые никогда не меняются.
Эмпатия
Люди-Эмпаты ставят себя на место других людей. Они понимают, как чувствует себя человек и о чем он думает.
Обаяние
Такие люди завоевывают признание людей с помощью обаяния. Они чувствуют радость, когда настраивают контакт с новым человек.
Генератор идей
Такие люди очень увлеченные, они постоянно в поиске новых связей между вещами.
Гармония
Люди с талантом Гармонии не приходят в восторг от конфликтов. Они, наоборот, пытаются найти из них выход.
Ответственность
Такие люди всегда берут на себя ответственность за сказанные слова и действия. Они честны и преданны.
Развитие
Такие люди заряжаются потенциалом других людей.
Взаимосвязанность
Такие люди считают, что у всего есть причина, а случайностей не бывает. Они считают, что все связано со всем.
Последовательность
Люди с талантом Последовательности относятся ко всем с одинаковой уважительной позиции. Они чувствуют, что это необходимо, что мир находился в гармонии.
Мышление
Такие люди часто погружены в себя и любят интеллектуальное общение.
Вклад
Такие люди пытаются сохранить все знания, которые они когда-либо узнавали.
Включенность
Люди с талантом Включенность стараются помочь тем, кто остался “за бортом”. Они принимают всех извне.
Контекст
Такие люди изучают исторические моменты, чтобы понять настоящее. Они любят обращаться к прошлому.
Позитивность
Люди с талантом Позитивность очень жизнерадостные, они заражают окружающих положительными эмоциями.
Восстановление
Такие люди легко находят решение. Они разбираются в проблемах.
Приспособляемость
Такие люди живут “здесь и сейчас”. Они хотят плыть по течению. Реагируют на проблемы по мере их поступления.
Я работаю корпоративном (командный коучинг Gallup,Clifton Strengths и корпоративный формат Марафона Талантов) и индивидуальном формате (Марафон Талантов и индивидуальные сессии).
