“Не понимаю своей роли. Ни одно совещание не обходится без моего участия. Я осознаю, что как-то очень сильно помогаю общему процессу принятия решений, но в чем именно моя миссия — мне непонятно”.

Запрос участника

«Хочу осознать кто я и какая моя роль и миссия в целом».

Что сделали
  1. Выявили в топ-5 талантов “Гармонию” и “Эмпатию”.
  2. Во время прохождения марафона осознала свою роль в компании через призму талантов. Все встает на свои места и становится логичным и очень понятным.
Что стало результатом
  1. “Я человек — гармония и этим все сказано”.
  2. Понимание себя и своей миссии.
  3. Осознанное создание гармоничной атмосферы внутри всей компании.