“Нет четких целей и нет стратегии их достижения. Часто плыву по течению, а хочется расти и работать на себя, есть внутренняя готовность. Мешают денежные ограничения: для того чтобы открыть бизнес, нужно много денег, а у меня их нет и где их взять не знаю”
Специалист по работе с детьми
Запрос участника
“Четко поставленные мои личные цели, в широком смысле — найти себя.
Хочу уйти из найма и реализовать свой индивидуальный проект”
Что сделали
- Разобрались с талантами и сформулировали, какие ценности они дают обладательнице.
- Поняли, какие критерии необходимы для того, чтобы быстро сформировать профессиональную уверенность в себе.
- Создали лист по целям и разобрались с истинными внутренними целями.
- Составили план индивидуального развития для достижения этих целей.
- Поняли, какие конкретно шаги стоит совершить для того, чтобы цель сбылась не через 3 года, а за полтора.
- Сняли ограничивающие убеждения и заменили их на поддерживающие.
- Проработали синдром самозванца.
Что стало результатом
- Переход с должности Старший инструктор на позицию главы нового филиала.
- Формирование собственной команды, выведение филиала в плюс по прибыли.
- Существенное увеличение дохода, что стало большим шагом на пути к открытию своего дела.
- Сформулирован поэтапный переход от работы в найме к запуску своего проекта.
