Вам может казаться, что всё стоит на месте, но у нас внутри кипит жизнь — и я хочу рассказать, что нового происходит вокруг TalentBot — российского инструмента по определению сильных сторон, который выбирают как частные пользователи, так и компании.
1. Теперь мы работаем с корпоративными клиентами официально.
Мы сделали полноценную админку: если вы руководитель, вы можете оплатить доступ для своих сотрудников — по карте, по счёту, по договору. После прохождения теста вы получаете отчёты своей команды сразу, без дополнительных действий. Это удобно. Это быстро. Это понятно.
2. Тест теперь можно проходить и в браузере.
Да, не только в Telegram. Прямо с ноутбука, без скачивания. Это делает TalentBot ещё доступнее для всех категорий пользователей.
3. Мы готовим спецверсию для IT и кибербезопасности.
По запросу крупного партнёра мы адаптируем систему рекомендаций под выбор профессии в сфере безопасности и IT. Да, мы валидируем данные. Да, мы делаем это серьёзно.
А вот что говорят пользователи:
«Круто попало. Общий результат и самоощущение сильно совпадают.»
— Это говорит об очень высокой точности диагностики. Мы не вгрызаемся в воздух — мы отражаем суть.
«На первом месте непрофильная профессия — менеджер по продажам. А я этим и занимаюсь… и испытываю стресс от этого. Надо искать другого.»
— Мы помогаем переосмыслить карьерный путь. Без эзотерики. Конкретно и по делу.
«Хочется строить команду так, чтобы все были на своих местах. Не выгорали, а занимались тем, что даёт удовольствие.»
— Вот он, идеальный HR-ориентир. И TalentBot — как раз про это.
Хотите попробовать TalentBot на своей команде?
Напишите мне в личные сообщения — расскажу, как подключить, как оплатить, и как интегрировать в корпоративную культуру. Мои контакты можно найти на сайте в разделе “Контакты”.
P.S. Делитесь этим постом с HR, руководителями, предпринимателями.
Нам очень важно ваше сарафанное радио. Пусть о TalentBot узнают те, кому он действительно может помочь.
Спасибо, что вы с нами!