Свой первый тест Gallup / Clifton StrengthsFinder я прошел около 15 лет назад. В то время результаты тестирования были доступны только на английском языке. Я проходил тогда самую дешевую версию теста ($19,99 – она помогала выявить только ваши ТОП-5 талантов).
Прочитав отчет (тогда это был только 1 файл с подробным описанием ТОП-5), я подумал про себя – это примерно на 80% описание про меня. Не все таланты тогда я смог принять. Что же делать с результатами теста и как их применить вообще было не понятно.
За эти 15 лет Gallup значительно усовершенствовал свой продукт и теперь он позволяет получить гораздо больше.
В отчете ALL-34 (предоставляется в рамках полного тестирования – стоит $49,99) вы сможете найти:
- подробное описание каждого из ТОП10 талантов Gallup, включающее в себя само описание таланта, описание теневых сторон, рекомендации для максимизации потенциала каждого из ТОП10 талантов;
- полную иерархию талантов;
- краткое описание каждого из 34 талантов;
- структура талантов по доменам.
Например, для обладателя этого набора талантов максимально подойдет деятельность / работа, связанная с тесной работой с другими людьми – установление отношений, работа с настроением команды, развитие и обучение людей (синий домен – Построение отношений) + часть стратегического мышления (таланты Генератор идей, Кругозор и работа с информацией, мышление).
Представителю этого профиля необходима команда вокруг него, при этом он не является влияющим или реализующим ее участников. Его фокус – люди и мышление.
Я работаю в индивидуальном (Марафон Талантов и индивидуальные сессии) и корпоративном формате (командный коучинг Gallup / Clifton Strengths и корпоративный формат Марафона Талантов).
